Werving en selectie voor innovatieteam

Bibliotheek Eindhoven

Voor een nieuw samen te stellen innovatieteam hebben we een op maat werving- en selectieprocedure ontwikkeld en gefaciliteerd. Het doel was om sollicitanten aan te trekken die je bij een “normale procedure” niet snel zou tegenkomen. Dit om de diversiteit van de werknemers te vergroten en ervoor te zorgen dat het innovatieteam de juiste rol kan invullen. Tijdens 3 rondes is uiteindelijk een team samengesteld. Het vervolgtraject vanuit ons is het coachen van het team zodat ze snel aan de slag kunnen.

De Bibliotheek Eindhoven biedt, voor iedereen, toegang tot kennis. Waar nodig helpen zij met het ontwikkelen van  lezen en basisvaardigheden rond mediawijsheid.